Loopbaancoaching (analyse plus)

Een open potentieelbeoordeling (een competentieprofiel-analyse waarbij de resultaten worden afgezet tegen de arbeidsmarkt in het algemeen) kan veel inzicht en vooral ook veel positieve energie opleveren.

Voor veel mensen is het vervolgens evenwel nog niet zo gemakkelijk om dat vast te houden en om een vertaling te maken naar concrete richtingen, plannen en acties. Dan kan het helpen om een paar extra begeleidingsgesprekken te voeren (maximaal zes van anderhalf uur).

Voor deze gesprekken wordt altijd een ‘plan’ gemaakt compleet met doelen, verwachtingen, tijdpad en afspraken over zowel vorm als inhoud. Dit plan wordt altijd gemaakt ná de eerste stap namelijk de competentieprofiel-analyse.

Meer weten over dit specifieke onderwerp? Bel ons [038-4227888].