Als ik volgende week opnieuw een analyse onderga, kom ik er dan niet heel anders uit?

Dat is heel goed mogelijk. Sterker nog, het blijkt niet zo gemakkelijk om binnen een korte tijd de analyse opnieuw te doen en dan op dezelfde resultaten uit te komen, althans niet als de uitslagen van de eerste analyse inmiddels aan je zijn teruggekoppeld.

Je ontkomt dan niet aan een zekere vorm van manipulatie. Al is het alleen maar omdat je bij de zinnen die je voorgelegd krijgt beelden hebt, gerelateerd aan de eerste uitslag.
Als je evenwel een derde analyse ondergaat en er tussen de tweede en de derde analyse meer dan vijf jaar verstreken is, zal de uitslag van de derde in hoge mate overeenkomen met die van de eerste.

Ga er maar vanuit dat de eerste analyse het meest betrouwbare informatie oplevert. Overigens meten we ook een zogenaamde ‘manipulatiewaarde’. Een soort veiligheidssignaaltje dat ons vertelt of de thermometer wel betrouwbare informatie geeft. Wij kunnen het ons immers niet permitteren dat mensen zich naar een functie toe manipuleren die niet bij hen past. Als ze daarop vervolgens zouden falen komt de opdrachtgever natuurlijk wel even bij ons verhaal halen. Word je door een opdrachtgever naar ons toegestuurd en heb je de analyse binnen een periode van vijf jaren reeds eerder ondergaan (bijvoorbeeld bij een andere werkgever) meldt dat dan bij de werkgever en bij ons. Vaak kunnen we dan volstaan met een goed gesprek over het eerste profiel. Als partijen staan op een nieuwe analyse, krijg je van ons een paar slimme gedragsinstructies, waarmee de waarde van de nieuwe analyse voor jezelf en ook voor die werkgever zo groot mogelijk wordt en de valkuil van de (meestal onbewuste) manipulatie kan worden omzeild.

 Terug