Economische omstandigheden een zegen voor ‘zinvol competentiemanagement’

Het is in één klap afgelopen met het hype gedrag waarmee het thema competentiemanagement de afgelopen jaren werd omgeven. In 2006 schreef ik er boekje over (“Neem nooit competente mensen aan…..”), waarin ik onder andere stelde dat er maar één legitieme reden bestaat voor organisaties om te overwegen (een vorm van) competentiemanagement in te voeren, namelijk ‘omdat je er geld aan verdient’. ‘Is op voorhand niet duidelijk wat het je in baar geld gaat opleveren, begin er dan gewoon niet aan’, was en is mijn advies.
Alle geld verslindende en niets opleverende poeha gaat onder de huidige economische omstandigheden linea recta het raam uit, waarmee een andere stelling uit mijn boek bewaarheid wordt, namelijk: “Competentiemanagement is eerst en vooral een hype! Het beste dat je kan doen bij een hype is wachten tot die over is en daarna kijken of er iets zinvols is overgebleven”. Zover is het nu en wij zijn er (al jaren) klaar voor. Wij kunnen u van ieder van onze diensten in harde euro’s voorrekenen wat uw investering u oplevert.

Peter Vonk